Comment rendre votre CV attractif ?
La 1ère chose qu’un recruteur voit, c’est votre CV, il reflète qui vous êtes !
Pour attirer leur attention, il doit être attractif !
Son contenu est tout aussi important que sa forme. C’est pour cela qu’il ne faut pas le négliger, un recruteur reçoit des milliers de candidatures, votre CV doit sortir du lot !
Mauvais CV = Mauvais jugement de la part du recruteur
Petit rappel de la signification d’un CV :
« Le curriculum vitæ est un document qui détaille le parcours et les compétences acquises d’un individu. Il s’agit en général du parcours scolaire et/ou professionnel qui fait état de la compétence d’un candidat dans un poste à pourvoir. Il constitue le point de jonction entre l’offre d’emploi et la demande. »
Nous allons aborder plusieurs points importants pour le mettre en valeur :
- Le design :
La mise en forme et le design reflètent votre personnalité, c’est la 1ère chose qu’on voit sur un CV avant de le lire ! Il doit être fluide, c’est un des points les plus importants. La taille et la forme de la police sont également très importantes, cela doit être lisible sans que ce ne soit trop. Il ne faut rien négliger et se mettre à la place du recruteur.
- Les couleurs :
Le choix des couleurs est décisif, cela ne doit pas être agressif, ni trop « fade », 2 couleurs suffisent pour rendre le CV attractif, avec des décorations simples, telles que des courbes sur les côtés. Les couleurs sont très efficaces pour attirer l’attention du recruteur.
- Le texte :
Le noyau de votre CV est le texte. Utiliser des termes en rapport avec l’activité attirera leur attention. Les mots-clés sont facilement repérables sur un CV d’où leur importance ! La plupart des recruteurs font un 1er tri à partir de ces termes. Cela doit coïncider avec le domaine d’activité.
Attention aux fautes d’orthographe et de grammaire qui sont rédhibitoires !
- L’expérience mise en avant :
Vous avez sans doute de l’expérience dans plusieurs domaines mais ce qui intéresse le recruteur c’est SON domaine d’activité, cela ne sert à rien de s’étaler sur les expériences qui n’ont rien à voir avec le poste, le mieux est de détailler toutes les expériences en lien avec l’activité. Si vous avez peu d’expérience, misez tout sur vos diplômes.
Il doit tenir sur une seule page même s’il y a beaucoup d’expériences sinon il ne sera pas attractif.
N’oubliez pas d’appuyer sur vos atouts, cela attirera leur attention !
Cela ne sert à rien de mentir sur votre expérience, les recruteurs font eux aussi des recherches sur les réseaux sociaux, attention donc à ce que vous publiez…
Le CV est le reflet de votre personnalité, de votre vécu, c’est pour cela qu’il doit être parfaitement présenté, à défaut le poste vous échappera sans même avoir eu la chance de vous vendre en rdv de recrutement !
N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations
